针对半月板损伤工伤：
1. 轻微损伤，按月薪支付医疗费及停工留薪期间工资；
2. 严重损伤，需手术治疗，单位应支付医疗费、康复费及停工留薪期间工资，可能还有一次性伤残补助金；
3. 若单位不配合，及时收集证据，申请劳动仲裁或提起诉讼，确保获得应有赔偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理半月板损伤工伤赔偿，常见方式包括与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。首先尝试与单位协商达成赔偿协议；若协商无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；仍不满可向法院提起诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 半月板损伤工伤赔偿一般按受伤前月工资标准支付，最长不超过12个月，特殊情况可延长至24个月。《工伤保险条例》规定了相应的赔偿标准，未及时赔偿将影响员工权益恢复及生活稳定。
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