误入职务侵占罪怎么判刑

（一）了解不同数额对应的量刑区间，若构成职务侵占罪，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
（二）在司法实践中，若存在自首、立功、坦白等情节，主动向司法机关说明情况，争取从轻或减轻处罚。
（三）积极进行退赃退赔，主动与单位沟通，尽力取得单位的谅解，这也会对量刑产生积极影响。

法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.职务侵占罪是公司、企业或其他单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的行为。其量刑根据数额不同分三档，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
2.司法实践量刑会综合多方面情节。考虑侵占数额、手段、退赃退赔情况及给单位造成的损失等。
3.行为人若有自首、立功、坦白等情节可从轻或减轻处罚；积极退赃退赔、取得单位谅解也会对量刑产生影响。

建议涉嫌职务侵占罪者及时自首，积极退赃退赔，争取单位谅解，以争取从轻处罚。司法机关应严格依照法律和情节公平量刑。
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结论：
职务侵占罪判刑依据数额大小分三档，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金，且量刑会综合多方面情节考量。
法律解析：
根据《中华人民共和国刑法》规定，职务侵占罪是公司、企业或其他单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的行为。在判刑上，明确按数额大小分了三个量刑档次。不过在司法实践中，最终量刑并非只看数额，还会综合侵占手段、退赃退赔情况、给单位造成的损失等情节。若行为人具有自首、立功、坦白等情节，会从轻或减轻处罚；积极退赃退赔、取得单位谅解，同样会对量刑产生影响。如果对职务侵占罪的量刑及相关法律问题还有疑惑，可向专业法律人士咨询。
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1.刑法里没有“误入职务侵占罪”的说法，指的是构成职务侵占罪该怎么判。此罪指单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物且数额较大。
2.量刑标准：数额较大，判三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大，判三到十年有期徒刑并处罚金；数额特别巨大，判十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
3.司法量刑会综合多情节，有自首等情节可从轻或减轻处罚，积极退赃获谅解也影响量刑。
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法律分析：
（1）职务侵占罪是公司、企业或其他单位人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的行为。其量刑根据侵占数额分为三个层次，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。
（2）数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
（3）司法实践量刑会综合多方面情节，像侵占数额、手段、退赃退赔情况、给单位造成的损失等。有自首、立功、坦白等情节可从轻或减轻处罚，积极退赃退赔、取得单位谅解也会对量刑有影响。

提醒：若涉及职务侵占相关法律问题，不同案情对应解决方案不同，建议咨询进一步分析。